In mijn boek Reset! lees je een compleet interview over talentontwikkeling met Henkjan Smits. ‘Haal het beste uit jezelf en neem met minder geen genoegen.’ De unieke eigenschappen en kwaliteiten die iedereen onbewust heeft, zijn van invloed op de performance van het individu, het team en de organisatie. Door je talenten te ontdekken en je hier bewust van te worden, kun je ze actief inzetten. En de organisatie kan dit actief ondersteunen en stimuleren, door elke medewerker een op maat gemaakt ontwikkeltraject te bieden. Dit is een win-winsituatie voor zowel de werkgever als de werknemer.
Op deze pagina vind je extra inspiratie over talentontwikkeling, lees Reset en kom in beweging.
In mijn boek Reset! lees je een compleet interview over talentontwikkeling met Henkjan Smits. ‘Haal het beste uit jezelf en neem met minder geen genoegen.’ De unieke eigenschappen en kwaliteiten die iedereen onbewust heeft, zijn van invloed op de performance van het individu, het team en de organisatie. Door je talenten te ontdekken en je hier bewust van te worden, kun je ze actief inzetten. En de organisatie kan dit actief ondersteunen en stimuleren, door elke medewerker een op maat gemaakt ontwikkeltraject te bieden. Dit is een win-winsituatie voor zowel de werkgever als de werknemer.
Op deze pagina vind je extra inspiratie over talentontwikkeling, lees Reset en kom in beweging.
‘Ontwikkeling houdt nooit op. Je leert jezelf steeds beter kennen, en dat gaat (hopelijk) door tot ver na je tachtigste. Hoe ik mijn eigen talent heb ontwikkeld? Oorspronkelijk wilde ik kinderarts worden. Maar de kans op een plaats voor deze specialisatie was klein en het was mijn nachtmerrie om huisarts te worden. Ik studeerde geneeskunde en was tegelijkertijd heel actief met mijn band bezig. Eigenlijk vond ik dat zoveel leuker dan studeren’. Het gehele verhaal lees je in Reset!
Hoe leerden Henkjan en ik elkaar kennen?
’Wat wil jij op mijn website zien?’ twitterde Henkjan Smits, bekend als talentscout en jurylid van Idols, enkele jaren geleden. Ik reageerde met: ‘Ik heb wel een paar voorstellen.’ Na wat berichten over en weer ontdekten we dat we elkaar op een interessante manier aanvullen. Henkjan weet hoe je een personal brand neerzet; ik weet welke (digitale) kanalen en middelen je daarbij optimaal kunt inzetten. Dit was het begin van een interessante samenwerking die heeft geleid tot de Business X-Factor. Zie bxf.nl
Omschrijving: De omschrijving van deze inspiratievideo komt hier, in een aantal zinnen.
Omschrijving: De omschrijving van deze inspiratievideo komt hier, in een aantal zinnen.
Omschrijving: De omschrijving van deze inspiratievideo komt hier, in een aantal zinnen.
Interesse in een keynote, masterclass, directiesessie of coaching? Plan een kennismakingsgesprek met Erik Jan. Hij maakt graag tijd voor je vrij.
Wil je met jouw organisatie vooruit met AI, digitaal weerbaarder worden of je team in beweging brengen? Bespreek wat er speelt en waar je naartoe wilt. Samen met Erik Jan ontdek je welke aanpak bij jouw organisatie past.
