In mijn boek Reset! lees je een compleet interview met politiechef van de Eenheid Den Haag, Paul van Musscher. Het interview tref je aan aan het einde van hoofdstuk 3 over samenwerken. ‘Veiligheid wordt niet op mijn kamer gemaakt; dat gebeurt buiten.’’.
Op deze pagina vind je extra inspiratie over Samenwerken (hoofdstuk 3 in mijn boek Reset).
In mijn boek Reset! lees je een compleet interview met politiechef van de Eenheid Den Haag, Paul van Musscher. Het interview tref je aan aan het einde van hoofdstuk 3 over samenwerken. ‘Veiligheid wordt niet op mijn kamer gemaakt; dat gebeurt buiten.’’.
Op deze pagina vind je extra inspiratie over Samenwerken (hoofdstuk 3 in mijn boek Reset).
Als topman van de Politie Haaglanden werkt Paul van Musscher samen op veel gebieden, niet alleen binnen de eenheid en met andere korpsen, maar juist ook met de burgers in de samenleving.
Ook zoekt Paul samenwerking via paden die voor anderen wellicht onbekend zijn. Zo heeft hij een klankbordgroep opgericht, waarin mensen met verschillende achtergronden – bijvoorbeeld op medisch gebied, onderwijs en nieuwe media – hem van feedback voorzien. En hij heeft een, tot nu toe, unieke samenwerking met maatschappelijke zorg geïnitieerd om verwarde personen adequaat op te vangen.
Ik schrijf regelmatig een artikel dat een raakvlak heeft met de inhoud van mijn boek. Het gaat dan over samenwerking, organisaties of welbevinden van mensen. Heb jij een leuk idee dan sta ik daar altijd voor open. Mijn meest recente podcasts vind je hier.
Ik schrijf regelmatig een artikel dat een raakvlak heeft met de inhoud van mijn boek. Het gaat dan over samenwerking, organisaties of welbevinden van mensen. Heb jij een leuk idee dan sta ik daar altijd voor open. Mijn meest recente podcasts vind je hier.
Vanwege bezuinigingen op maatschappelijke zorg kreeg de politie van Den Haag steeds meer te maken met verwarde personen. Deze mensen hadden meestal geen strafbaar feit gepleegd, maar één van onze taken is wel hulp verlenen aan hen die het behoeven. Dus werden deze mensen opgepakt en belandden ze uiteindelijk in een politiecel, waar ze soms wel 6 uur moesten wachten op een psychiater. Dat is niet hoe je met patiënten omgaat, die horen niet in de cel. Een mooi voorbeeld van samenwerken door de Politie Eenheid Den Haag!
Vol bewondering heb ik gezien hoe Jan-Willem (hoofdagent bij Politie Almere Buiten Hout) eind mei 2016 zijn eerste vlog online zette. Op dit moment heeft Jan-Willem bijna 100.000 abonnees en bereikt hij per vlog tussen de 40.000 en 400.000 personen. Jan-Willem is voor mij een voorbeeld dat we functies in organisaties los moeten laten. Deze hoofdagent kan eindelijk zijn verborgen talent tonen, veel respect dat zijn leidinggevenden dit hebben omarmt.
Jan-Willem wordt per dag populairder. Dit betekent dat hij ook fans heeft op Facebook, Instagram, Snapchat en YouTube. Kijk eens naar onderstaand filmpje over een melding van een verdachte situatie…
Het boek staat boordevol met inspiratie, tips en praktijkvoorbeelden die jou morgen in beweging zetten. Hieronder lees je een korte uiteenzetting van het boek. Klik op de hoofdstukken om een kijkje te nemen bij het onderwerp waar jouw interesse naar uit gaat. Mocht je gesigneerde boeken willen bestellen, bijvoorbeeld voor je team of je klanten, dan kan dat.
Reset bestaat uit drie delen (collaboration, organisation en wellbeing) met daarbinnen totaal 9 hoofdstukken. Aan het einde van ieder hoofdstuk tref je een uitgebreid interview aan.
Samenwerking tussen mensen kan plaatsvinden op teamniveau, maar ook met collega’s van andere afdelingen of vestigingen. Of tussen bedrijven onderling. Juist nu kun je door slim samen te werken boven de concurrentie uitstijgen. Hoe kun je dat voor elkaar krijgen?
Vaak zijn bedrijven complex ingericht waardoor beweging geremd of zelfs tegengehouden wordt. Hoe kun je je organisatie zo inrichten dat mensen juist ondersteund worden om in beweging te komen? Je wordt veerkrachtiger door een veilige basis te vinden.
Wellbeing betekent dat je in topconditie verkeert om te kunnen doen wat je wilt doen. Daarvoor is het belangrijk dat je weet wat je wilt en dat je een gezond lichaam en een gezonde geest hebt. Helaas komen mensen en organisaties vaak pas in beweging als het te laat is. Als de alarmbellen afgaan. Leef je op de automatische piloot of heb je het roer in eigen handen?
Ik publiceer iedere week een inspirerende Podcast. Nederlanders zijn gemiddeld anderhalf uur per dag onderweg. Dat is een kwartier langer dan gemiddeld en het langst van de inwoners van zestien onderzochte EU-landen. Die tijd kan worden ingevuld met inspiratie!
Podcasts zijn gratis geluidsopnames die ik verspreid over het internet. Ik publiceer elke week op de vroege maandagochtend een nieuwe versie, zodat je met veel inspiratie jouw werkweek kunt starten. Je kunt de podcast downloaden en luisteren in bijvoorbeeld de auto, de trein op de fiets of tijdens de vakantie. Of: zoek een fijne plek uit waar je naar mijn podcasts kunt luisteren. Op de pagina 100% inspiratie en activatie podcasts kun je zelf onderwerpen indienen. Wil je samen een podcast opnemen? Dat behoort tot de mogelijkheden. Dan kunnen we samen luisteraars inspireren!